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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（****）及《點(diǎn)擊登錄查看2025年公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年公開招聘工作人員技能測(cè)試和面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、技能測(cè)試
（一）技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
技能測(cè)試定于****在點(diǎn)擊登錄查看進(jìn)行。報(bào)到時(shí)間為****上午8:00，崗位代碼為L(zhǎng)SFS202501、LSFS202502、LSFS202504、LSFS202505崗位報(bào)到地點(diǎn)為點(diǎn)擊登錄查看紹曾樓音樂廳，崗位代碼為L(zhǎng)SFS202503崗位報(bào)到地點(diǎn)為點(diǎn)擊登錄查看大同樓D106，崗位代碼為L(zhǎng)SFS202507-LSFS202510崗位報(bào)到地點(diǎn)為點(diǎn)擊登錄查看大同樓A115。
（二）技能測(cè)試對(duì)象
技能測(cè)試對(duì)象為全部資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，見附件。
（三）考試內(nèi)容
技能測(cè)試根據(jù)不同招聘崗位特點(diǎn)分為專業(yè)技能測(cè)試、試講、筆試等形式。崗位代碼LSFS202502、LSFS202504、LSFS202505崗位技能測(cè)試形式為試講；崗位代碼LSFS202503、LSFS202507、LSFS202508、LSFS202509、LSFS202510崗位技能測(cè)試形式為筆試。
試講準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，測(cè)試時(shí)間10分鐘，主要對(duì)教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。
筆試主要根據(jù)崗位特點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考量。
LSFS202501崗位技能測(cè)試分三項(xiàng)：聲樂演唱、演課和合唱指揮，分值占比5:4:1。
聲樂演唱需考生自備獨(dú)唱曲目2首（中外作品各1首，外國(guó)作品須用原文演唱）現(xiàn)場(chǎng)演唱，每首時(shí)間不超過3分鐘。請(qǐng)考生提前打印好樂譜5份（含曲目名稱、詞曲作者等，樂譜上不可出現(xiàn)考生個(gè)人信息）。聲樂演唱自備鋼琴伴奏音頻，存儲(chǔ)為mp3格式，自備U盤，現(xiàn)場(chǎng)播放。
演課時(shí)間5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽題。合唱指揮時(shí)間1.5分鐘，提供樂譜及音頻，現(xiàn)場(chǎng)抽題。
技能測(cè)試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在點(diǎn)擊登錄查看官網(wǎng)公布。
（四）技能測(cè)試程序
1.試講程序
①應(yīng)聘人員持本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)到地點(diǎn)報(bào)到，將手機(jī)關(guān)機(jī)裝入信封交工作人員保管，抽簽確定測(cè)試順序。
②應(yīng)聘人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序提前30分鐘進(jìn)入準(zhǔn)備室領(lǐng)取試題并準(zhǔn)備，準(zhǔn)備滿30分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)，除試題外的所有備考資料及隨身物品均不得帶入準(zhǔn)備室和考場(chǎng)。
③測(cè)試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取手機(jī)及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場(chǎng)。
2.專業(yè)技能考核程序
①應(yīng)聘人員持本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)到地點(diǎn)報(bào)到，將手機(jī)關(guān)機(jī)裝入信封交工作人員保管，抽簽確定測(cè)試順序。
②應(yīng)聘人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)測(cè)試，所有備考資料及隨身物品在指定地方存放，不得帶入考場(chǎng)。
③測(cè)試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取手機(jī)及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場(chǎng)。
二、面試
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試定于****在點(diǎn)擊登錄查看進(jìn)行。報(bào)到時(shí)間為****上午8:00，報(bào)到地點(diǎn)為點(diǎn)擊登錄查看玖興樓B108。
（二）面試對(duì)象
在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，在3:1的范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），技能測(cè)試合格人數(shù)和招聘崗位擬聘用的人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試形式
所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，面試8分鐘?？疾榭忌慕M織能力與管理能力、人際關(guān)系處理及工作協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
（四）面試程序
1.入圍面試人員持本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)到地點(diǎn)報(bào)到，將手機(jī)關(guān)機(jī)裝入信封交工作人員保管，抽簽確定面試順序。
2.入圍面試人員抽簽后在候考室候考，按抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)面試，所有備考資料及隨身物品在考場(chǎng)門前存放，不得帶入考場(chǎng)。
3.面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取手機(jī)及隨身物品，按規(guī)定路線離開考場(chǎng)。
三、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
技能測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)和排名將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在點(diǎn)擊登錄查看官網(wǎng)公布。
四、注意事項(xiàng)
（一）入圍面試人員在面試報(bào)到時(shí)須同時(shí)繳納100元/人面試費(fèi)（微信掃碼）。
（二）為保障考試順利進(jìn)行，各項(xiàng)考試報(bào)到時(shí)間遲到30分鐘以上者均作缺考處理，取消考試資格。
（三）應(yīng)聘人員在有效期內(nèi)的第二代居民身份證作為各項(xiàng)考試報(bào)到時(shí)的唯一身份證明，報(bào)到時(shí)未攜帶身份證者不得參加考試。
（四）本次公開招聘的所有通知公告將在點(diǎn)擊登錄查看官方網(wǎng)站（http:****）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持關(guān)注。因未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的一切后果由本人承擔(dān)。
五、紀(jì)律、監(jiān)督
點(diǎn)擊登錄查看紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：****。
六、本通知未盡事宜，由點(diǎn)擊登錄查看負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：****。
附件：點(diǎn)擊登錄查看2025年公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單.pdf
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