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為進一步加強市直教育系統(tǒng)工作人員隊伍建設(shè)，推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市教育局擬通過競爭性比選方式為所屬事業(yè)單位比選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、比選計劃
本次赤峰蒙古族中學(xué)競爭性比選教師3名。具體比選崗位詳見附件1《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報名范圍
赤峰市****
三、比選條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過35周歲，即1989年7月（含）以后出生。
5.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學(xué)科與報考崗位一致。
6.具備要求的普通話水平測試等級證書。其中，語文崗應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學(xué)科教師崗應(yīng)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
7.具備崗位要求的其他條件。
8.2022年、2023年、2024年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且年度考核沒有基本合格以下等次。
9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他資格條件
具有普通高中或旗縣****
（三）具有下列情形之一的，不得參加此次比選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動的；
4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿最低服務(wù)年限的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的；
5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的；
7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的。
8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的；
9.有違反教師職業(yè)道德行為的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。
四、比選工作程序
（一）網(wǎng)上報名
本次比選報名采取個人自愿的方式進行，不收取任何費用。每位報考人員只能填報一個崗位，多報無效。報名時間為：****至7月29日17:00。報名人員將《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表》《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表》及須提交的相關(guān)材料（與現(xiàn)場審核材料一致）形成PDF格式打包發(fā)送****@163.com郵箱。發(fā)送材料文件名均為“報考學(xué)校及崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。
網(wǎng)上報名需提供以下材料：
1.《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表》《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表》電子版及掃描件；
2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、教師資格證、普通話等級證書、現(xiàn)取得最高級別職稱證書掃描件；
3.個人獲獎證書、課題成果（立項、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表等相關(guān)業(yè)績材料掃描件；
4.本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名）。
報考者應(yīng)仔細閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出承諾。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據(jù)比選條件，對網(wǎng)上報名人員提交的材料進行資格審查。
2.面試開考比例一般達到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1及以上。審查結(jié)果合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6:1的，經(jīng)比選單位申請，可采用專業(yè)能力筆試或面試、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式對其進行能力測試，按能力測試成績由高到低排列，按照6:1比例確定進入面試人員。達不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位計劃數(shù)。急需緊缺的比選崗位，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例的2：1及以上確定進入面試人員或?qū)⑷∠膷徫挥媱潝?shù)調(diào)劑其他崗上使用。調(diào)整的崗位，資格審查結(jié)束后在點擊登錄查看官網(wǎng)上公布。報考被取消崗位的人員，可在****9：00-12：00改報其他符合條件的崗位或放棄報名。
3.報名結(jié)束后，報名人員登錄點擊登錄查看官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，入圍面試人員自行下載打印準考證。
（三）面試
1.面試具體時間、地點、方式在《面試準考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試通知書》在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試方式。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。面試總分100分，其中，試講占80分，結(jié)構(gòu)化面試占20分；
3.面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當場公布。
（四）體檢、考察
按進入面試最低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢、考察人員，進入體檢、考察人選名單在報名網(wǎng)站上公布。市****
（五）確定擬比選調(diào)動人選
市****點擊登錄查看官網(wǎng)進行公示。
（六）公示
對擬比選調(diào)動人選進行公示，公示期間，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用和任職手續(xù)，按程序報市****
五、其他事宜
（一）報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)比選要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。在此，提醒參加比選人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。
（二）本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或點擊登錄查看網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注。
（三）在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負責。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸點擊登錄查看。
咨詢電話：****
監(jiān)督舉報電話：****
附件：
1.市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表
2.市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表
3.附件3市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表
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附件 附件
