預(yù)算金額:¥360000 元 采購(gòu)方式:比價(jià)采購(gòu)
2025年 物業(yè)人員月工資計(jì)劃表 | ||||||
序號(hào) | 職務(wù) | 基本工資 | 商業(yè)保險(xiǎn) | 稅金 | 管理服務(wù)費(fèi) | 合計(jì) |
1 | 教學(xué)樓收發(fā)員 | 1,600.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,848.00 |
2 | 女宿舍收發(fā)保潔員 | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
3 | 教學(xué)樓3-4層保潔員 | 1,100.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,348.00 |
4 | 科技樓更夫 | 1,100.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,348.00 |
5 | 太陽(yáng)能維護(hù)工 | 2,000.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 2,248.00 |
6 | 科技樓收發(fā)員 | 1,200.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,448.00 |
7 | 垃圾箱及甬路保潔員 | 1,000.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,248.00 |
8 | 圖書(shū)館保潔員 | 1,100.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,348.00 |
9 | 女宿舍門(mén)衛(wèi) | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
10 | 男宿舍更夫保潔員 | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
11 | 男宿舍保潔員 | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
12 | 教學(xué)樓1-2層保潔員 | 1,320.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,568.00 |
13 | 圖書(shū)館更夫 | 1,100.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,348.00 |
14 | 浴池保潔員 | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
15 | 圖書(shū)館收發(fā)員 | 1,300.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,548.00 |
16 | 收發(fā)員 | 4,000.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 4,248.00 |
17 | 舍務(wù)生活老師 | 1,500.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,748.00 |
18 | 舍務(wù)生活老師 | 1,500.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,748.00 |
19 | 舍務(wù)生活老師 | 1,500.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,748.00 |
20 | 舍務(wù)生活老師 | 1,500.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 1,748.00 |
21 | 早中晚巡視員 | 1,850.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 2,098.00 |
22 | 水電維修工 | 3,500.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 3,748.00 |
23 | 通勤車(chē)司機(jī) | 3,000.00 | 130.00 | 68.00 | 50.00 | 3,248.00 |
小 計(jì) | 37,670.00 | 2,990.00 | 1,564.00 | 1,150.00 | 43,374.00 |
雇傭物業(yè)公司評(píng)分表 | |||
考察項(xiàng)目 | 評(píng)分細(xì)則 | 分值 | 得分 |
1.服務(wù)資質(zhì)與信譽(yù) | |||
1.1 | 查看企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū),確認(rèn)其經(jīng)營(yíng)范圍和服務(wù)年限。 | 10 | |
1.2 | 了解公司在行業(yè)內(nèi)的口碑,可通過(guò)其他合作單位或公開(kāi)渠道查詢是否有不良記錄,近3年無(wú)重大違法記錄聲明。 | 5 | |
1.3 | 確認(rèn)是否為小微企業(yè) | 5 | |
2.服務(wù)方案與能力 | |||
2.1 | 要求物業(yè)公司提供針對(duì)學(xué)校場(chǎng)景的具體服務(wù)方案,包括保潔頻次、門(mén)衛(wèi)值班制度、設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等,看是否貼合學(xué)校實(shí)際需求 | 10 | |
2.2 | 考察其現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性,如保潔人員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、門(mén)衛(wèi)是否具備安保資質(zhì)、技術(shù)人員是否有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)等。 | 10 | |
2.3 | 考察公司的內(nèi)部管理體系,如員工考勤、考核制度,確保服務(wù)人員穩(wěn)定和工作規(guī)范。 | 5 | |
2.4 | 詢問(wèn)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的預(yù)案(如*防控、設(shè)備故障、校園安全事件),看是否有快速響應(yīng)機(jī)制。 | 10 | |
2.5 | 查閱員工培訓(xùn)記錄、考核制度、應(yīng)急預(yù)案文檔,評(píng)估公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。 | 5 | |
2.6 | 了解企業(yè)價(jià)值觀、員工關(guān)懷措施,評(píng)估團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 | 5 | |
3.安全與合規(guī)性 | |||
3.1 | 確認(rèn)物業(yè)公司是否為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),以及為員工購(gòu)買(mǎi)了哪些險(xiǎn)種,避免因員工工傷等問(wèn)題給學(xué)校帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。 | 10 | |
3.2 | 考察其服務(wù)流程是否符合校園安全規(guī)范(如門(mén)衛(wèi)登記制度、外來(lái)人員管控),是否有保密意識(shí) | 5 | |
3.3 | 考察服務(wù)承諾內(nèi)容,員工工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、投訴處理機(jī)制。 | 5 | |
4.價(jià)格與成本合理性 | |||
4.1 | 對(duì)比多家物業(yè)公司的報(bào)價(jià),注意價(jià)格是否包含人員工資、員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保險(xiǎn)、稅金等全部費(fèi)用,避免后期隱性收費(fèi)。 | 5 | |
4.2 | 評(píng)估性價(jià)比,避免單純追求低價(jià)而影響服務(wù)質(zhì)量,評(píng)價(jià)物業(yè)公司是否能保障我方提出的員工薪資。 | 5 | |
4.3 | 審查響應(yīng)文件,重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任劃分(如員工工傷、服務(wù)事故賠償)、違約責(zé)任、合同終止條件。 | 5 | |
評(píng)分規(guī)則:我校將安排3位或5位評(píng)委,根據(jù)各物業(yè)公司上交的材料,進(jìn)行逐項(xiàng)打分,根據(jù)各位評(píng)委的打分計(jì)算平均分,根據(jù)平均分進(jìn)行排名,請(qǐng)各物業(yè)公司結(jié)合評(píng)分表的內(nèi)容組織材料。聲明:臨時(shí)加班費(fèi)13000元,不在報(bào)價(jià)范圍內(nèi)。 |
項(xiàng)目名稱: 物業(yè)管理(第2次)
計(jì)劃編號(hào): 雙財(cái)購(gòu)核字[2025]00482號(hào)
計(jì)劃名稱: 物業(yè)管理
服務(wù)周期: 245天 天
報(bào)價(jià)方式: 價(jià)格
評(píng)選方式: 價(jià)格最低
采購(gòu)成本價(jià): ¥0
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采購(gòu)單位: 點(diǎn)擊登錄查看
供應(yīng)商數(shù)量: 報(bào)名供應(yīng)商不足一家流標(biāo)。
是否需要上傳響應(yīng)文件: 是
供應(yīng)商資格: 一、符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定,且已在本系統(tǒng)注冊(cè)的供應(yīng)商。
二、落實(shí)其他政府采購(gòu)政策滿足的需求:無(wú)。
三、特定的資格要求:無(wú)。
四、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參與
異議處理項(xiàng): 如有異議請(qǐng)電話咨詢采購(gòu)人,采購(gòu)流程問(wèn)題請(qǐng)咨詢平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。