定西市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目公告

為了進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵(lì)基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2025年10件為民實(shí)事方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2025〕13號(hào)）和省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號(hào)）精神，現(xiàn)就我市****

一、指標(biāo)任務(wù)

2025年，省上下達(dá)我市“支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目指標(biāo)450個(gè)。

二、項(xiàng)目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

三、項(xiàng)目單位范圍

縣****

用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。

四、項(xiàng)目申報(bào)

符合資格條件的用人單位自愿申報(bào)納入畢業(yè)生招聘補(bǔ)貼范圍，并按屬地原則上報(bào)有關(guān)申報(bào)資料，由所在轄區(qū)人社部門確認(rèn)納入。

1.申報(bào)時(shí)間：****至5月30日（節(jié)假日除外）。

2.申報(bào)地點(diǎn)：市、縣區(qū)所屬單位請(qǐng)與市、縣區(qū)人社部門聯(lián)系申報(bào)，不得重復(fù)申請(qǐng)。

3.申報(bào)材料

①2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)指標(biāo)申報(bào)表（附件1）；

②2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報(bào)表（附件2）；

③單位情況介紹，所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資報(bào)酬、社保待遇等；

④加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

⑤法人身份證原件及復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)：用人單位申報(bào)材料請(qǐng)同時(shí)提供紙質(zhì)版和電子版。

五、組織招聘

市****

六、扶持政策

1.省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年；參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬（不包括省財(cái)政1500元的生活補(bǔ)貼）。

2.由于項(xiàng)目招聘人員流失出現(xiàn)指標(biāo)空缺時(shí)，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼。因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

3.財(cái)政補(bǔ)貼結(jié)束后，鼓勵(lì)用人單位留用已招聘的畢業(yè)生；對(duì)招聘畢業(yè)生留用率高和招聘脫貧家庭未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)較多的用人單位，通過(guò)指標(biāo)傾斜等方式給予扶持；對(duì)畢業(yè)生留用率低的用人單位可取消申報(bào)資格。

七、咨詢電話

定西市人社局：****

安定區(qū)人社局：****

通渭縣人社局：****

隴西縣人社局：**** ****

渭源縣人社局：****

臨洮縣人社局：****

漳 縣人社局：****

岷 縣人社局：****

附件：1、 2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)指標(biāo)申報(bào)表.xls

2、 2025年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報(bào)表.xlsx