當(dāng)前位置：
為了進一步加強公司國際工程項目班子后備干部隊伍建設(shè)工作，不斷提升項目管理水平，進一步優(yōu)化選人用人渠道和統(tǒng)籌選拔力度。經(jīng)研究，決定采取公開遴選的方式，在全公司范圍內(nèi)選拔一批國際工程項目班子后備干部人選。
一、選拔職位和應(yīng)用
本次公開遴選的為：國際工程項目經(jīng)理后備、商務(wù)經(jīng)理后備及總工程師后備人選（副處級）各若干名；特別優(yōu)秀的副科級人選，可納入為正科級后備人選。
根據(jù)公司《中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定：凡通過遴選納入后備的人員，兩年內(nèi)如果有相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時，可在通過組織考察和公示后直接聘用，不再履行其他干部選拔程序。
二、選拔條件
本次公開遴選僅面向公司勞動合同制職工，參加遴選的對象必須符合下列條件和資格：
（一）政治素質(zhì)。擁護中華人民共和國憲法和黨章，具備忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔的品質(zhì)，身體健康，近五年未受到過黨政紀處分，近三年年度考核均在良好及以上等次。
（二）個人基本條件
1.年齡不超過40周歲。
2.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
（三）職務(wù)級別
正科級滿2年，或正科級（滿1年）和副科級累計滿5年；特別優(yōu)秀的副科級干部，兩年內(nèi)聘到公司國際工程相應(yīng)崗位時，符合正科級任職資格的可直接提為正科級。
（四）工作經(jīng)歷
1.項目經(jīng)理后備人選
目前應(yīng)在項目班子崗位或二級單位部門負責(zé)人及以上崗位；且具備以下條件之一：
（1）至少擔(dān)任過1個項目班子職務(wù)（項目合同額為2億人民幣及以上），且擔(dān)任項目班子職務(wù)年限3年及以上；
（2）擔(dān)任二級單位部門負責(zé)人及以上崗位年限3年及以上。
2.商務(wù)經(jīng)理后備人選
目前在二級單位經(jīng)營合同、工程管理部門負責(zé)人及以上崗位或在項目（項目合同額為3億人民幣及以上）擔(dān)任經(jīng)營合同管理、工程管理部門負責(zé)人崗位，且具備以下條件之一：
（1）至少擔(dān)任過1個項目（項目合同額為3億人民幣及以上）商務(wù)合同部負責(zé)人，且擔(dān)任項目商務(wù)合同部負責(zé)人年限3年及以上；
（2）在二級單位擔(dān)任經(jīng)營合同、工程管理部門負責(zé)人崗位2年及以上。
3.總工程師后備人選
目前在二級單位技術(shù)質(zhì)量部門負責(zé)人及以上崗位或在項目（項目合同額為3億人民幣及以上）擔(dān)任技術(shù)管理部門負責(zé)人及以上崗位，且具備以下條件之一：
（1）至少擔(dān)任過1個項目技術(shù)管理負責(zé)人（項目合同額為3億人民幣及以上），且擔(dān)任項目技術(shù)負責(zé)人年限3年及以上；
（2）在二級單位擔(dān)任技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人崗位2年及以上。
三、選拔程序
1.筆試
對參加遴選人員的政治理論、業(yè)務(wù)能力、知識儲備、綜合分析等方面的考查。
2.面試
對參加遴選人員的專業(yè)知識、臨場表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的檢驗。
3.英語考試
人選應(yīng)具有一定的英語語言基礎(chǔ)。對參加遴選人員的外語溝通、書寫等方面進行考查，目前在國外工作人員，原則上英語考試綜合成績需達到35分及以上；國內(nèi)工作人員需參加英語測試，同等條件下，英語成績優(yōu)者優(yōu)先。
4.綜合考察
公司將對參加遴選人員的日常表現(xiàn)和工作績效進行綜合考察，對獲得過集團和公司各類先進、榮譽、獎勵的人員根據(jù)數(shù)量和重要性優(yōu)先考慮。
四、報名時間和方式
（一）報名時間
****至12月15日
（二）報名方式
1.各二級單位黨委及人事部門應(yīng)積極支持和鼓勵符合選拔條件的人員根據(jù)個人意愿報名應(yīng)聘。
2.網(wǎng)上報名。報名參加競聘的人員需填寫《點擊登錄查看崗位公開遴選報名登記表》，請將報名表、學(xué)歷/學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證、現(xiàn)崗位聘任文件、工作經(jīng)歷及年度考核結(jié)果證明（需加蓋人事部門公章）、項目合同額證明（需加蓋分局有關(guān)科室公章）等相關(guān)證明以附件形式將電子版發(fā)至****@powerchina.cn，并在郵件標題中注明姓名及應(yīng)聘單位/部門，格式為：“應(yīng)聘+國際工程XXX崗位后備+姓名”。
3.資料審核。直接報送人員請?zhí)峤粚W(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職或證明材料原件，審核后直接退還。偏遠項目的職工可先通過網(wǎng)上報名，競聘時需提交原件。應(yīng)聘人員必須保證應(yīng)聘材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格并記入不良履職記錄。
附件：點擊登錄查看崗位公開遴選報名登記表.doc
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