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廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心防城港引航基地碼頭工程建設(shè)指揮部關(guān)于2025年勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)需求公告

廣西防城港 全部類型 2025年01月07日
下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)乙方寶會(huì)員用戶開(kāi)放,會(huì)員后可查看內(nèi)容詳情
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廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心點(diǎn)擊登錄查看(以下簡(jiǎn)稱指揮部)現(xiàn)對(duì)2025年勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行采購(gòu),項(xiàng)目總預(yù)算人民幣陸拾捌萬(wàn)元整¥680,000.00。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、采購(gòu)項(xiàng)目:勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目

項(xiàng)目概況:以勞務(wù)外包形式,由供應(yīng)商提供人員到指揮部進(jìn)行服務(wù),需求2名水運(yùn)工程師,1名資料員,1名文秘。服務(wù)期限為一年,起始日期自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。

項(xiàng)目最高控制價(jià):人民幣陸拾捌萬(wàn)元整(¥680,000.00)。本項(xiàng)目報(bào)價(jià)采用固定總價(jià)包干方式,該報(bào)價(jià)在合同期內(nèi)保持不變。

二、供應(yīng)商的基本條件

1.在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)的獨(dú)立法人,且具備實(shí)施勞務(wù)外包項(xiàng)目的資質(zhì)。

2.截至本項(xiàng)目采購(gòu)公告期結(jié)束,未在“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)等渠道列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,并符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商。

3.單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商,不得同時(shí)參加。

4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。

三、服務(wù)內(nèi)容及要求

序號(hào)

采購(gòu)內(nèi)容

人數(shù)

崗位類別

服務(wù)項(xiàng)目要求

(或技術(shù)參數(shù)需求)

1

水運(yùn)工程師

2人

專業(yè)技術(shù)崗

大專及以上學(xué)歷,港口與航道工程、水運(yùn)工程、工程監(jiān)理等專業(yè),具備5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ,具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證或安全、施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理培訓(xùn)考試合格證書,中級(jí)及以上職稱。

2

資料員

1人

管理崗

大專及以上學(xué)歷,工程管理類專業(yè)優(yōu)先,水運(yùn)工程崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Word、Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)軟件,具有良好的文字功底、口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力。

3

文秘

1人

文秘檔案崗

大專及以上學(xué)歷,秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有國(guó)企或黨政機(jī)關(guān)辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先,能熟練使用Word、Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)軟件,具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

供應(yīng)商必須滿足投標(biāo)文件中必須提供服務(wù)方案(含招聘方案、培訓(xùn)方案、人員配置方案、薪酬管理方案)等內(nèi)容。

指揮部確定供應(yīng)商擬安排的員工數(shù)量、名單后,供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)確保10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)、上崗手續(xù),及時(shí)安排人員到崗。

勞務(wù)人員的工資(包括但不限于績(jī)效、津貼、加班費(fèi)等)、社保、醫(yī)保、公積金、年度健康體檢、年節(jié)福利、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工資福利由供應(yīng)商包干負(fù)責(zé)。

在雙方核對(duì)確認(rèn)上月服務(wù)人員出勤情況后,點(diǎn)擊登錄查看于次月15日前向供應(yīng)商支付上月勞務(wù)派遣及外包費(fèi)用。

四、勞務(wù)外包服務(wù)人員要求

1.遵紀(jì)守法,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德;

3.沒(méi)有刑事犯罪記錄或正處于刑事處罰執(zhí)行期間;

4.不屬于正在接受紀(jì)律審查的人員,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、工作地點(diǎn)、時(shí)間

工作地點(diǎn):點(diǎn)擊登錄查看。

工作時(shí)間:勞務(wù)外包服務(wù)人員每周休息2天(國(guó)家法定節(jié)日除外),每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),一般為上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。指揮部有權(quán)根據(jù)工作需要適度調(diào)整。

六、管理方面的要求

1.由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;

2.由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)服務(wù)人員的薪酬管理、工會(huì)福利、社保辦理及個(gè)稅代扣代繳;

3.由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員提出的勞動(dòng)仲裁、訴訟等事宜;

4.由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)服務(wù)人員的檔案管理、計(jì)劃生育管理、黨組織和工會(huì)組織管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等;

5.服務(wù)人員的現(xiàn)場(chǎng)管理由指揮部負(fù)責(zé)。

七、服務(wù)要求

1.合同簽訂時(shí)間:自成交結(jié)果公告之日起 10個(gè)自然日內(nèi),自合同簽訂之日起即按合同內(nèi)容開(kāi)始提供服務(wù);

2.中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處理服務(wù)人員的薪酬管理、社保辦理及個(gè)稅代扣代繳工作;

3.中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處理服務(wù)人員的檔案管理、黨組織、工會(huì)等群團(tuán)關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評(píng)定等工作;

4.中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)人員思想政治教育,建立相對(duì)穩(wěn)固、互相認(rèn)同的管理關(guān)系,妥善處理工作糾紛和個(gè)人信訪,妥善處理服務(wù)人員的勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件,避免妨礙指揮部正常工作或給點(diǎn)擊登錄查看帶來(lái)不利社會(huì)影響;

5.中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)勤勉盡責(zé),妥善處理服務(wù)人員的各項(xiàng)事務(wù);

6.中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)確保服務(wù)人員服從采購(gòu)人的工作安排。

八、供應(yīng)商的選擇方式

指揮部成立采購(gòu)臨時(shí)合議小組,對(duì)報(bào)名并符合資格要求的響應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行比選。根據(jù)評(píng)分辦法,在符合基本條件要求的供應(yīng)商中,經(jīng)評(píng)審得分最高者為成交供應(yīng)商。

第一中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)、因不可抗力提出不能履行合同,采購(gòu)單位可以確定排名第二的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。排名第二的中標(biāo)候選人因前款規(guī)定的同樣原因不能簽訂合同的,采購(gòu)單位可以確定排名第三的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人,順位遞補(bǔ),以此類推。

九、評(píng)分辦法

(一)勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目按照評(píng)分辦法分別評(píng)審、計(jì)分,根據(jù)各自得分情況選定總分最高的中標(biāo)供應(yīng)商。

(二)采用百分制綜合評(píng)分法。

(三)計(jì)分辦法(四舍五入取至百分位)

1.價(jià)格分(滿分30分)

(1)有效報(bào)價(jià),即投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)未超過(guò)最高控制價(jià)。

(2)以所有投標(biāo)單位有效報(bào)價(jià)的最低報(bào)價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),基準(zhǔn)價(jià)得分為30分。

價(jià)格分計(jì)算公式:

價(jià)格得分=(基準(zhǔn)價(jià)÷最后報(bào)價(jià))×30分

注:分值按四舍五入法計(jì)算,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.技術(shù)分(滿分40分)

(1)服務(wù)分(滿分20分)

由合議小組在打分前根據(jù)各供應(yīng)商的工作方案的實(shí)施工作內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃等主要內(nèi)容確定各供應(yīng)商所屬檔次,并確定檔次分值。

一檔(0.1~10分):提供了服務(wù)流程和管理服務(wù)架構(gòu),管理方法簡(jiǎn)單,可操作性差,符合招標(biāo)文件要求。

二檔(10.1~15分):服務(wù)流程完整;管理服務(wù)架構(gòu)合理;管理方法詳細(xì)、可操作性強(qiáng),符合招標(biāo)文件要求。

三檔(15.1~20分):服務(wù)流程完善詳細(xì);管理服務(wù)架構(gòu)科學(xué)合理;管理方法具有高效性,且針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),完全滿足并優(yōu)于招標(biāo)文件要求。

(2)質(zhì)量保證措施及服務(wù)承諾分(滿分15分)

由合議小組在打分前根據(jù)采購(gòu)文件要求,對(duì)比響應(yīng)文件中服務(wù)質(zhì)量保證要求及服務(wù)響應(yīng)承諾內(nèi)容,集體討論確定各供應(yīng)商所屬檔次,并在各檔次內(nèi)打分。

一檔(0.1~5分):僅提供了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方法,描述簡(jiǎn)單,符合招標(biāo)文件要求。

二檔(5.1~10分):勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方案內(nèi)容詳細(xì),有風(fēng)險(xiǎn)防范措施,符合招標(biāo)文件要求。

三檔(10.1~15分):勞動(dòng)爭(zhēng)議處理設(shè)有專業(yè)機(jī)制或?qū)I(yè)部門,方法高效、方案內(nèi)容完善;風(fēng)險(xiǎn)防范措施科學(xué)合理且設(shè)有應(yīng)急預(yù)案;對(duì)用工單位以及服務(wù)人員有較好的增值服務(wù),完全滿足并優(yōu)于招標(biāo)文件要求。

(3)擬投入項(xiàng)目管理人員配置(5分)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本科及以上學(xué)歷,具備企業(yè)人力資源管理師一級(jí)及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員一級(jí),得2分,此項(xiàng)滿分2分。

項(xiàng)目成員具備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí),每人得1分,此項(xiàng)滿分3分。

(提供2024年6月至2024年12月期間任意連續(xù)3個(gè)月的社保繳納證明以及學(xué)歷證書、資質(zhì)證書復(fù)印件,加蓋供應(yīng)商公章作為評(píng)審依據(jù))。

(4)技術(shù)總得分 = (1)+(2)+(3)。

3.商務(wù)分(30分)

(1)****以來(lái)獲得市級(jí)及以上相關(guān)服務(wù)或行業(yè)榮譽(yù)的,每個(gè)得1分,滿分4分。(以上均需提供認(rèn)證證書復(fù)印件或紅頭文件復(fù)印件,加蓋供應(yīng)商公章作為評(píng)審依據(jù))

(2)具有由國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)并在有效期內(nèi)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證:ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系、ISO 37001反賄賂管理體系認(rèn)證、ISO 27001信息安全管理五個(gè)體系認(rèn)證。每個(gè)認(rèn)證得1分,滿分5分。

(3)2020年以來(lái)獲得人力資源外包服務(wù)五星級(jí)認(rèn)證的,得1分,滿分1分。(提供證書復(fù)印件,加蓋供應(yīng)商公章作為評(píng)審依據(jù))

(4)供應(yīng)商提供自****起,客戶(合作單位)滿意調(diào)查報(bào)告或客戶(合作單位)意見(jiàn)反饋表等,且客戶對(duì)供應(yīng)商同類服務(wù)的評(píng)價(jià)達(dá)到“優(yōu)秀”或“良好”或評(píng)分達(dá)到“90分以上”,或等同于或優(yōu)于以上兩種程度的,每個(gè)客戶(或單位)得1分。此項(xiàng)滿分5分。[以上需提供相關(guān)證明文件復(fù)印件作為評(píng)審依據(jù),必須有客戶(合作單位)的蓋章,沒(méi)有不得分。原件備查)]

(5)供應(yīng)商自2020年至2024年連續(xù)五年具有納稅信用等級(jí)為A級(jí)納稅人的,每一年度具備一次A級(jí)得1分,滿分5分。(提供納稅信用等級(jí)證明材料)

(6)供應(yīng)商自****以來(lái)有同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)的,每一個(gè)得1分,此項(xiàng)滿分10分(以上需提供合同復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章,時(shí)間以合同簽訂日期為準(zhǔn)。同一單位同一項(xiàng)目?jī)?nèi)容的多份合同,只能算一項(xiàng)業(yè)績(jī)。原件備查)。

(三)項(xiàng)目總得分=1+2+3

十、報(bào)價(jià)文件要求

(一)擬參加廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心點(diǎn)擊登錄查看關(guān)于2025年勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)需求的函。

(二)費(fèi)用報(bào)價(jià)清單。

(三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

(四)法定代表人身份證復(fù)印件。

(五)委托代理人授權(quán)委托書和身份證復(fù)印件(如有)。

(六)在“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)查詢相關(guān)主體信用記錄結(jié)果截圖(截圖要清晰),在“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”(www.ccgp.gov.cn/search/cr)查詢嚴(yán)重違法失信行為記錄名單結(jié)果截圖(截圖要清晰),不提供則報(bào)價(jià)無(wú)效。

(七)技術(shù)服務(wù)。包括對(duì)本項(xiàng)目的工作方案的實(shí)施、質(zhì)量保證措施及服務(wù)承諾、擬投入項(xiàng)目管理人員配置等(附相關(guān)證件的復(fù)印件)。

(八)商務(wù)服務(wù)。

注:以上所有材料需附帶材料目錄,裝訂成冊(cè),裝訂后密封并在封口處加蓋報(bào)價(jià)單位公章,提供一份掃描電子版報(bào)價(jià)材料(光盤或u盤)。另外,投標(biāo)供應(yīng)商報(bào)名時(shí)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件(或委托代理人授權(quán)委托書和身份證復(fù)印件)。

十一、報(bào)名方式及截止時(shí)間

本公告自****至1月9日止。供應(yīng)商應(yīng)于****下午18時(shí)前將響應(yīng)文件現(xiàn)場(chǎng)遞交(不接受郵寄),響應(yīng)文件要求必須具備但不限于附件的全部要求內(nèi)容打印裝訂,加蓋公章密封后遞交到廣西壯族自治區(qū)北部灣港防城港引航站辦公樓2樓208室,逾期送達(dá)的將予以拒收。

公告截至日提交響應(yīng)文件的供應(yīng)商如不足三家,公告上述報(bào)名時(shí)間延期至****下午18時(shí)。延期后仍不足三家的則在實(shí)際報(bào)名的供應(yīng)商中比選。

十二、網(wǎng)上公告媒體

廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心門戶網(wǎng)站(http:****)。

十三、聯(lián)系事項(xiàng)

聯(lián)系人:點(diǎn)擊登錄查看, ****。

聯(lián)系地址:防城港市中心區(qū)北半部金花茶大道東側(cè)(中環(huán)花園對(duì)面)廣西壯族自治區(qū)北部灣港防城港引航站2樓208室。

廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心

點(diǎn)擊登錄查看

****

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